公司的劳动合同上写着每周休息一天,其实7天没有休息,违法吗
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理
公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
涉嫌寻衅滋事罪被刑事拘留如果符合条件,可以申请取保候审。根据法律规定,对于可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的、患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或
法律分析:借款期限应根据借款种类、借款性质、借款用途来确定。在借款合同中,当事人订立借款期限条款必须详细、具体、全面、明确,以确保合同的顺利履行,防止产生合同纠纷。 法律
没签合同押金能退的。1、根据规定,因不能归责于当事人双方的事由,导致买卖合同未能订立的,出卖方也是应当返还押金的。2、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预
网贷多次逾期的处理办法:与借款人协商,催告其及时还款,并支付逾期期间的利息;或者向人民法院起诉,提交起诉状和证据材料,并请求人民法院判决借款人在一定其期限内还本付息。 法
您好,可以一起起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需要依法找到保证人进行处理! ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
让交警来依法认定事故责任 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 只能搜集其它证据来认定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
一、想离婚该怎么起诉 1、想离婚起诉流程如下: (1)想离婚的一方向法院递交起诉状以及证据; (2)法院对起诉进行审查; (3)对符合受理条件的案件进行受理; (4)对符合符合起诉的
员工离职后,社保可以按照下列步骤来转到别的单位:先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;再由新单位或者员工本人去新参保
法律分析:解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 解除
借条的诉讼时效的规定是,一般为三年,从贷款人知道或者应当知道权利受到损害以及借款人之日起开始计算。在三年内,贷款人可以依法向法院起诉,请求借款人还款。法律依据:《民法典
羁押的期限,主要是指拘留和逮捕的法定期限。 《刑事诉讼法》第一百五十六条 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民
需要承担担保还款责任 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在你不知情的情况下你妻子用你的名义借贷的如果可以提供证据证明的,可
建议尽快还款,避免被起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,建议双方协商积极还款 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
你好:可以起诉解决看证据了 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动
共同共有的房屋可以通过协商约定的方式分割。分割时,应先确定各共有人的所有权份额,使共同共有转变为按份共有,然后按按份共有的方式进行分割。确定各所有人的份额,应本着协商一
孩子上大学抚养费的计算: 1、一般抚养费的给付期限是至子女十八周岁; 2、如果成年子女尚未独立生活的,父母又有给付能力的,给付抚养费的标准为: (1)有固定收入的,按其月总收入
可以向当地综合执法局投诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以直接起诉要求付款 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555
公司名称是可以再变更的。变更公司名称属于公司自治的范畴,但是变更公司名称受到一定年限的限制,且需要经过法定程序才能变更。也就是说,公司改名,公司应向有关部门提交相关资料